Tickets da SHV

A SHV é outra que não respeitou a assinatura da CCT. Não pagou o Ticket Alimentação com o aumento de setembro! Abuso!

Os tickets da BUBU

A Nacional Gás atrasou totalmente a entrega dos Tickets Alimentação e Refeição dos trabalhadores.
Na mesa de negociação assina o compromisso de pagar os acertos da CCT na folha de pagamento de setembro e depois da-lhe a atrasar!
Não pensem que será só os trabalhadores que vão ficar no prejuízo não!

As últimas de Setembro

LIQUIGÁS
Quarta-feira, 24/09/08, estivemos em assembléia com os trabalhadores, tendo em vista que a empresa tem sobrecarregado os trabalhadores com horas extras. Na hora que precisam do trabalhador, é tapinha nas costas. Depois, “dá-lhe botijão pra bater”.
PLR – Sabemos que a Liqui tem um programa de PLR diferenciado e que vem batendo record de produção e vendas. Então, nada de “churumelas”. Os trabalhadores não vão ficar só com o percentual do Sindigás de jeito nenhum!
A pauta só engrossou:
- hora extra 100%;
- 70% de subsídios aos medicamentos com alto custo;
- lavagem de uniformes;
- aumento por produtividade;
- reavaliação da última avaliação de cargos;
- garantia por escrito aos trabalhadores que estiverem em casa e com alta do INSS;


ULTRAGAZ
A ULTRA-ARROGANTE está se filiando novamente ao Sindigás. Até aí tudo bem, mas nem pensar em aplicar a CCT do Sindigás. Os trabalhadores e as trabalhadoras tiveram muita luta pra conquistar uma CCT melhorada. E direito adquirido é direito adquirido.
Tem encarregado mandando os companheiros da limpeza subirem na plataforma enquanto a produção está de vento em polpa. Tem dó! A empresa não tem Técnico de Segurança, não?

CONSIGAZ
Com a empresa não tem acordo! Estivemos em reunião com a pessoa que se auto intitula "o que resolve" e a resposta foi: “querem alguma coisa, vão pra justiça”. Isso é resposta de empresa séria que quer negociar? Então ta! Sem negociação, vocês já sabem o caminho!
Os vendedores novos que entraram na empresa foram coagidos a assinar documento para receber PLR de menor valor. Isso nunca! É ilegal e imoral. Jamais vamos permitir uma barbárie como esta!

TOTAL
A Total está se fazendo de morta quanto à discutirmos a PLR. Já estivemos na empresa, pedimos reunião e a organização da Comissão até agora nada!

SHV
A cozinha da SHV está uma vergonha. Vamos denunciar na Vigilância Sanitária.
A folga de sábado está sendo boicotada pela empresa. Como é que não tem lucro se a demanda está maior?
Ainda por cima, o Chefinho não está cumprindo o valor mínimo da refeição aos sábados. Fica obrigando trabalhador a pedir lanche ou uma merreca de marmitex de R$ 4,00. Isso é assédio moral!
Dia 29/09 estivemos em assembléia com os companheiros e A pauta só engrossou:
- hora extra 100%;
- subsídios aos medicamentos com alto custo;
- lavagem de uniformes;
- aumento por produtividade;
- garantia de folga aos sábados.
SALÁRIO-SUBSTITUIÇÃO (CLÁUSULA DA CCT DO SINDIGÁS)

“Em havendo necessidade de substituição de empregado, afastado por gozo de férias ou por incapacidade laboral, doença ou acidente do trabalho, gestação e parto, as Empresas garantem ao substituto o mesmo salário do substituído.... A permanência do empregado em substituição superior a 30 dias que não tenha correlação com os motivos previstos na presente cláusula e que não possua motivo plenamente justificável ensejará em promoção.” Sabemos que tem empresa praticando irregularidade nesta cláusula. Caso você esteja sendo vitima desta exploração, denuncie para que o sindicato possa tomar as medidas cabíveis, coisa que já está acontecendo com a BUBU.